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【プロモーションの進行管理】(映画や有名歌手、新商品の広告やイベントの一員に)★未経験歓迎/賞与年3回!

New!!! プロモーションの進行管理★未経験歓迎

お任せするのは、お客様からご依頼のあった商品の広告・イベントの進行管理。基本的には3~4名のチームで動きますので未経験の方もご安心ください。

募集要項

職種プロモーションの進行管理(映画や有名歌手、新商品の広告やイベントの一員に)★未経験歓迎/賞与年3回!
給与月給20万円~30万円+賞与年3回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分・4万3671円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務時間10:00 ~ 19:00(所定労働時間8時間)
▽完全週休2日(シフト制)※イベントにより土日に出勤する場合があります
雇用期間長期
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4-12 富田ビル3階
交通JR・各線 渋谷駅下車 徒歩6分
メッセージ

◎どんな案件に?(参考URL:https://shibuya109square.com/

映画のプロモーションや有名アーティストとのコラボなど、芸能・エンタメ関係をはじめ、アパレル・ファッション・美容・化粧品・食品など、様々なジャンルとなります。



◎どんな場所で?

渋谷の有名商業施設。高い知名度を誇る、日本有数の広告塔です。また、PRイベントやプロモーションが行なわれるのは、渋谷道玄坂と文化村通りの分岐点にあるオープンイベントスペースです。



《仕事の流れ》

▼ご訪問・ヒアリング

お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、広告・PRしたい商品の特徴やターゲット層などをヒアリングします。



▼企画

ヒアリング内容をもとに広告・PR内容をチームで企画していきます。「コンセプトは”可愛さ”が良いかな」「あの芸能人とのコラボはどうだろう」など、企画した案をお客様にプレゼンテーションでご提案します。企画までは他社または当社役員が行ないますので、ゆくゆく挑戦していただけます。



▼進行管理

企画書に基づき、什器やパーテーションなどの作成や施工業者さんの納期管理や進捗管理をコツコツ行ないます。



▼立ち会い

自分が携わった広告・PRが、実際に渋谷でカタチになるのを目の当たりにする瞬間です。大都会を歩く人々の興味を惹きつけるプロモーションはインパクトも大きく、やりがいを感じられます。



※イベント期間は1~2日、広告の掲載期間は1~2週間です。



《評価制度》

4ヶ月に1度、評価面談と目標設定面談を実施。「行動目標」と「成果目標」を自分で設定し、達成度合いに応じて給与などに反映します。


 


日本の中心地でもある渋谷にて、幅広いジャンルの広告・PRを手がける当社。これまで培ってきたノウハウと人脈を活かし、様々な課題に対して幅広く解決できるため、継続した取引を実現しています。また取引するお客様はもちろん、店舗を訪れるお客様にも喜んでもらえるように取り組んでいる当社。これからもその期待にお応えしていくためにも、組織の強化が欠かせません。そこで今回、新しくプロモーションの進行管理を担うメンバーを募集することになりました。


 


成長意欲とチャレンジ精神のある方なら

知識や経験がなくても歓迎します。

世の中に“ワクワク”をお届けしませんか?


ご興味のある方は、以下のリンクから現在掲載中のエン転職求人ページよりご応募ください。


https://employment.en-japan.com/desc_983606/?arearoute=1&aroute=3&PK=0877A4



ご応募お待ちしております!

経験・資格

■応募条件


≪未経験・第二新卒OK!平均年齢30歳≫

▽学歴不問

▽販売・接客経験 or 営業経験(年数不問)

▽最低限のPCスキル (Excel)


■歓迎条件:

▽広告代理店(総合、SP等)での営業経験

▽法人営業経験者

待遇・福利厚生

 


〚 待遇 〛



≪年間休日120日以上≫

▽完全週休2日(シフト制)

※イベント等で土日に出勤する場合もあります。

▽年末年始休暇

▽有給休暇(10日)

▽慶弔休暇

▽産育休制度(取得実績あり)

▽産前産後休暇

▽育児休暇


▽昇給年1回(2月)※業績により検討



▽賞与年3回(7月・11月・2月)※業績により検討

▽各種社会保険完備

▽交通費支給(3万円まで/月)

▽役職手当(1.5万円~/月)

※課長職以上の役職者に与えられる手当です。

担当領域の組織規模や業務内容に応じて額面が変動します。

▽私服勤務OK

▽海外研修制度

 ハワイ研修、韓国研修実績あり

▽ドリンク飲み放題

▽社員割引制度

 ハワイのセレクトショップ「TO THE SEA」の水着や雑貨が割引

▽宿泊割引特典

 ダイヤモンドソサイエティのリゾートホテルを特別価格で利用可能

▽「海の家」の施設利用



【評価制度】

4ヶ月に一度、評価面談と目標設定面談を実施しています。自ら設定した「行動目標」と「成果目標」の2軸の目標に対し、どれだけ達成できたかが給与改定や賞与の査定に反映。



【残業について】

残業は月30時間未満。

少しでも効率よく働けるよう直行・直帰はOK。また、残業時間を少しでも削減するため、出退勤の管理を徹底し注意喚起を行っています。


 


基本的には土曜、日曜、祝日休みです。

年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇(入社半年経過後10日~)

また年間で8日程度の有給奨励日を設けています。(夏期5日間、その他2~3日間)

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