緊急事態宣言解除を受けて
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こんにちは、マインドスクエアの広報です。
マインドスクエアでは6月1日より
緊急事態宣言を受けての休業体制が明けまして、
従業員の集団感染リスクを回避する為に、
「リモートワーク」を取り入れた『新しい働き方』が始まりました。
オフィスや会議室の利用人数制限を定め、
就業場所を分ける為に「在宅勤務」「出社勤務」と
シフト制を組んで感染予防に取り組んでおります。
社外の方と関わる機会（商談や採用面談、等）にも
積極的に「WEB会議」を取り入れてリモート対応が出来る体制としました。
当たり前と思っていた既成概念を見直し、この状況を良い機会に
「マインドスクエアがやるべきこと」を全社で取り組んでいきます！
外部の企業様にもお力添え頂きながら、
我々なりの『エンターテインメント』を提供し続け
皆さんに笑顔になっていただけるよう尽力してまいります！
我々マインドスクエアに、
どんなことでもご興味をお持ち頂ける方がいらっしゃいましたら
ぜひご連絡ください！
弊社にご期待頂きお仕事の御依頼・相談をしてみたいという方は
【CONTACT】からのお問い合わせお願い致します。
マインドスクエアで働いてみたい！という熱い想いをお持ちの方は
【CONTACT RECRUIT】よりお待ちしております！