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弊社は、全国健康保険協会が実施する「健康優良企業」認定制度において、
昨年「銀の認定」を取得しました。
参考：＞ 全国健康保険協会 協会けんぽ東京支部 ホームページ
＞ 健康優良企業「銀の認定」取得しました
そして今回は、数ある企業の中から協会けんぽ東京支部様にお選び頂き、
「健康企業宣言取組事例集」に掲載していただきました。
昨年11月に役員と人事が、
弊社で行っている健康に関しての取り組みについて取材を受けました。
弊社は平均年齢が32歳という若い従業員が多い為、
食生活も偏りがちであることから、少しでも健康を意識するようにと
〈ヘルシーサポート〉という独自の取り組みを行っております🌟
ヘルシーサポートとは？
月に2回会社が半額負担し、健康的なランチを安く食べられるという
従業員をサポートする取り組みです🍚
その他、今回取材して頂いた内容は下記です⇩
①パーソナルポリシーについて
②福利厚生について(年1回の海外研修/「To the sea」社員割引制度/「海の家」の施設利⽤割引)
③エンタメキングについて
④月1回の誕生日会兼懇親会実施について ※コロナ禍以前は実施していました。
などなど。
弊社は身体づくりや健康を意識している従業員が多いため、
今回の取材では従業員についてのお話もたくさんさせて頂きました！
貴重な機会を設けてくださり、誠にありがとうございました。
今後も下記の取り組みを継続し、
従業員の心身の健康を保ちながら高いモチベーションを維持してまいります！！
■健康経営の取り組み
1、定期健康診断受診率100％
2、健診結果の活用
3、健康づくりのための職場環境の整備
4、職場の「食」への取り組み
5、職場の「運動」への取り組み
6、職場の「禁煙」への取り組み
7、職場の「心の健康」への取り組み
マインドスクエアでは一緒に働く仲間を募集しております。
詳細は以下のリンクよりご覧ください。
＞ マインドスクエアの事業紹介資料はこちらからダウンロードできます